フォード、米国中西部で6,200人の新規雇用を発表 約3,000人の臨時従業員をフルタイムに転換し「FORD+ EV」とICEプロダクトプラン実現のため工場をアップグレード

  • アメリカ最大の時間給自動車労働者雇用主であるフォードは、37億ドルを投資し、ミシガン州、オハイオ州、ミズーリ州で6,200以上の組合製造業の新規雇用を創出。この新規雇用により、2026年末までにアメリカ国内で約74,000の間接雇用を創出する見込み
  • UAWとフォードは、すべての時間給従業員に初日から医療給付を行い、約3,000人の臨時従業員を予定より早く正社員に転換。フォードは米国工場の職場環境改善のために5年間で10億ドルを投資
  • 投資と雇用は、Ford Model eを通じて2026年末までに全世界で年間200万台の電気自動車を生産するFord+戦略を支えるとともに、象徴的なガスエンジン車のFord Blueポートフォリオを強化する。
  • フォード、オハイオ州で生産するフォードプロ顧客向けの新型電気商用車を10年半ばにデビューさせることを確認、今年から工場拡張を開始、北米向けの新型グローバルマスタングクーペとレンジャーピックアップをミシガンで生産、ミシガンでF-150 Lightning、ミズーリ州でベストセラーのTransitと全電気E-Transitを生産強化するため雇用を増やす
全米自動車労組とフォード社の首脳は本日、中西部で新たに6,200人以上の米国製造業の雇用を創出し、約3,000人のUAW・フォード社の派遣労働者を正社員に転換し、すべての時間給従業員に雇用初日に医療給付を行う計画を発表

2022年6月2日、全米自動車労組とフォード社の首脳は、中西部で新たに6,200人以上の米国製造業の雇用を創出し、約3,000人のUAWフォード社の派遣社員を正社員に転換、すべての時間給従業員に入社初日に医療給付を行う計画を発表しました。

2023年の契約交渉を1年以上先取りしたこれらの措置は、同社の成長戦略「フォード+」の一環であり、北米向けの新型グローバルマスタングクーペとレンジャーピックアップ、フォードプロの顧客向けの新型電気商用車の計画が含まれています。

オハイオ州、ミシガン州、ミズーリ州の製造施設に対する37億ドルの投資に支えられ、UAW・フォードの新しい製造雇用は、Fシリーズ生産の経済効果に関するBCGによる2020年の調査に基づき、全国で推定74,000人のフォード以外の間接雇用をさらに創出する見込みです。

フォードのビル・フォード会長は、「フォードは、時間給で働く自動車労働者を雇用する米国第一の企業であり、今回の投資は、新型マスタングから新しい電気自動車まで、素晴らしい新車をここ米国で、UAWと協力して製造するという当社の取り組みを深めるだけです」と述べ、「中西部に投資し、工場で働く従業員により良い福利厚生と労働条件を提供するために実際に行動していることを誇りに思います」と話しています。

これらの行動は、フォードがグローバルな自動車事業を変革し、画期的な電気自動車やコネクテッドカーの開発と普及を加速させる一方で、象徴的なネームプレートを活用して業績を強化し、エンジニアリングと産業の能力を最大限に活用するフォード+計画を詳述してから1年後のことです。

UAWとフォードは、正式なUAW契約交渉まで待たずに、新車、工場投資、職場改善を発表し、顧客の需要に応えるために事業を拡大し続けることで、これまでの慣習を打ち破りました。現在のUAWの契約は2023年に終了します。

フォードの社長兼CEOであるジム・ファーレイは、「私たちは、新世代の素晴らしいフォード車を作り、フォード+の変革を継続するために、アメリカの雇用と従業員に投資しています。そして、UAWのリーダーシップとともに、時間給従業員の福利厚生と工場チームの労働条件の改善をリードし、迅速に進めています」と述べました。

フォードは、製造業従業員の職場体験を継続的に改善するために、今後5年間で10億ドルを投資する予定です。UAWとの話し合いの結果、フォードは従業員の一番の要望やニーズを特定し、それに応えるための措置をとっている。改善策として、健康的な食事へのアクセス改善、工場の駐車場における新しいEV充電器、駐車場の照明改善などが考えられる。工場によって改善点は異なりますが、これは職場環境の変化の第一段階であり、今後さらに改善される予定です。

フォード・ブルー社長のクマール・ガルホトラは、「多くの意味で、フォードはアメリカの自動車メーカーであり、UAWとの関係は当社の成功に不可欠です。F-150 Lightning のような素晴らしい新型電気自動車や、間もなく発売される新型マスタングクーペのような必需品の内燃機関自動車など、顧客が求めるものを提供するためには、最前線の製造従業員が重要な鍵を握っています」」と述べています。

「この発表は、フォード・モーター・カンパニーの成功に技術、経験、知識を貢献しているUAWメンバーの証です。我々は常に雇用主や議員に対して、組合の雇用は投資に見合うものであると主張している。フォードはこれらの雇用を増やし、3,000人のUAWメンバーを福利厚生のある正社員に転換させることで、ステップアップしたのです」とUAW会長のレイ・カリーは話しています。

UAW副会長兼フォード部長のチャック・ブラウニングは、「質の高い医療とフルタイム雇用の必要性は、創業以来、UAWインターナショナルユニオンとUAWローカルユニオンが会社に伝えてきた長年の原則です。団体交渉の枠外でこれらの問題に取り組んだフォード・モーター社の行動を称賛する。ビル・フォードとCEOのジム・ファーリーがとったこの前例のない措置は、労使関係に対する新鮮かつ革新的なアプローチであり、我々の勤勉な組合員が最も必要とするときに大きな利益をもたらすものです」と述べました。

本日発表された37億ドルの投資と6,200人以上の新規組合員雇用は、3つの州にまたがり、以下の通りです。

  • ミシガン州:20億ドルの投資と3,200人の組合員雇用。これには、ディアボーンのルージュ電気自動車センターで新型電気トラックF-150 Lightningを年間15万台まで増産、ウェインのミシガン組立工場で新型ピックアップのレンジャー、フラットロック組立工場で新型マスタングクーペを生産し、ミシガンの3組立工場全体で約2千人の雇用創出を行うことが含まれます。この投資には、モンローに全く新しいフォードカスタマーサービス部門の梱包施設を建設するための3500万ドルも含まれており、600人以上の組合員雇用を創出し、2024年に操業を開始し、フォードの顧客に対する部品出荷を加速させる予定です。
  • オハイオ州:オハイオ州組立工場に15億ドルの投資と1800人の組合員雇用を創出し、10年半ばから新型EV商用車の組立を開始、さらにリマエンジン工場とシャロンビルトランスミッション工場の間で90人の雇用と1億ドルの投資を追加。
  • ミズーリ州:カンザスシティ組立工場に9500万ドルを投資、1100人の組合員雇用を創出し、アメリカで最も売れている商用バン、トランジットと新型電気バンE-Transitの生産を拡大します。

ミシガン州は1903年の創業以来、フォードの本拠地であり、本日の発表により、フォードは同州へのコミットメントを深めています。2016年以降、フォードはミシガン州に100億ドル近くを投資し、1万人以上の雇用を創出または維持してきました。これには、ミシガン・セントラル駅の改修、ディアボーンの新しいフォード・リサーチ&エンジニアリング・キャンパスの開発、ロミュラスでのフォード・イオン・パークの創設などが含まれます。

ミシガン州知事のグレッチェン・ウィットマーは、「フォードが20億ドルを投じて3,200人のUAWの雇用を創出し、ミシガンの長い伝統を発展させていることに感激している。私は、私たちが一丸となって経済開発法案を提出し、何千もの雇用を創出する巨大プロジェクトの実現に貢献したことを誇りに思います。今回の発表により、私が就任して以来、ミシガン州では約25,000の自動車雇用が増加し、モビリティと電動化の未来をリードし続けています。この協力の精神で、経済を成長させ、雇用を創出し、モビリティと電動化の未来を前進させ続けましょう 」と述べました。

オハイオ州は、70年にわたりフォードの歴史において重要な役割を担ってきました。フォードは現在、同州に7,000人の従業員を擁しています。新型商用電気自動車が組み立てられるオハイオ組立工場では、現在、Eシリーズバン、ミディアムデューティトラック、スーパーデューティ・シャーシキャブを生産しています。

オハイオ州知事のMike DeWineは、「オハイオ州の自動車産業従事者の創意工夫と才能は、他のどこにも引けをとりません。フォードのエイボンレイクへの投資は、電気自動車分野の成長において不可欠な役割を果たすでしょう。フォードは何世代にもわたってオハイオ州のパートナーであり、フォード・オハイオ組立工場の操業に対する信頼は、今後数十年にわたって重要な役割を果たすロレイン郡のEV事業を保証するものです」と語りました。。

フォードは現在、ミズーリ州カンザスシティの工場で7,000人以上の従業員を抱えています。カンザスシティ工場では、TransitとE-Transitバンに加え、F-150ピックアップも生産しています。

ミズーリ州知事のマイケル・パーソン氏は、「本日の発表は、私たちの州にとって素晴らしいニュースです。70年以上にわたり、ミズーリ州の勤勉な人々は、フォードの象徴的な車両を組み立ててきました」と述べました。カンザスシティ工場では、新たに1,100人の時間給雇用を創出し、商用バン『トランジット』と『E-Transit』の生産を拡大し、ミズーリ州経済を発展させることができます」語りました。

本日の発表は、2021年9月にフォードがパートナーのSKオンと共同で発表した、テネシー州スタントンにブルーオーバルシティ、同州グレンデールにブルーオーバルSKバッテリーパークを設立するための114億ドルの投資の一環として、約11,000人の新規雇用に加えられるものです。

フォード モーター カンパニーについて

フォード モーター カンパニーは、ミシガン州ディアボーンに本社を置くグローバル企業であり、すべての人が自由に移動し、夢を追求できる、より良い世界の構築に貢献することを使命としています。フォードの成長と価値創造のためのFord+計画は、既存の強み、新しい能力、顧客との常時接続の関係を組み合わせ、顧客の体験を豊かにし、その忠誠心を深めることを目的としています。フォードは、革新的で必需品であるフォードのトラック、スポーツ用多目的車、商用バン、自動車、リンカーンの高級車、およびコネクテッド・サービスを開発し、提供しています。さらに、フォードは自動運転技術を含むモビリティ・ソリューションの分野でリーダー的地位を確立しており、フォード・モーター・クレジット・カンパニーを通じて金融サービスを提供しています。フォードは全世界で約18万2,000人の従業員を擁しています。会社、製品、フォード・クレジットに関する詳細は、corporate.ford.comでご覧いただけます。

UAWについて

国際労働組合である全米自動車・航空宇宙・農業機械労組(UAW)は、北米で最大かつ最も多様な労働組合の一つであり、経済のほぼすべての部門に組合員を擁しています。UAWが代表する職場は、多国籍企業、小規模メーカー、州・地方政府から、大学、 病院、民間非営利団体まで多岐にわたる。UAWは、米国、カナダ、プエルトリコに約40万人の現役組合員、58万人以上の退職組合員を擁してます。

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